Le Tribunal Administratif vient
de suspendre les sanctions prises contre nos deux collègues de Paris Musées,
Ibrahima et Bruno, victimes de propos racistes de leur hiérarchie et
sanctionnés après avoir dénoncé ces agissements. La Ville de Paris est
désormais tenue de les réintégrer sous huit jours.
Cette décision confirme ce que la CGT SSCAAT dénonce depuis le début : plutôt
que de lutter contre les discriminations, la Ville et son établissement
Paris-Musées ont préféré protéger l’encadrement fautif et sanctionner ceux qui
osent parler. Une stratégie inacceptable qui vise à museler toute contestation
et à faire un exemple.
Depuis le début de cette affaire, la CGT SSCAAT a tenu bon, mobilisé les agents
et accompagné nos collègues devant la justice. Cette victoire est une première
étape, mais le combat continue.
Nous regrettons profondément le choix de la Ville de Paris, qui, loin d’adopter
une posture d’apaisement et de justice, a pris fait et cause pour la hiérarchie
mise en cause, remettant en question la parole des victimes.
Ce n’est pas un cas isolé : plusieurs arrêts du Tribunal Administratif ont déjà
annulé des sanctions issues des conseils de discipline, confirmant une tendance
inquiétante à des décisions disproportionnées et arbitraires.
La CGT SSCAAT exige :
2. Un engagement clair de la Ville contre toutes formes de
discriminations.
3. Une remise en question des pratiques disciplinaires qui servent davantage à
punir qu’à rendre justice.
Nous restons vigilants et déterminés. La Ville de Paris doit tirer les leçons
de cet échec et mettre un terme à ces pratiques injustes. Nous y veillerons.
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