Ségur de la santé
Prime de 183 euros : qui va toucher ?

                  qui est exclu ? Pour la CGT le combat doit continuer !                          

 

C’est forte du mandat des centaines d’agents qui ont signé la pétition « 183 € pour toutes et tous », et des centaines d’agents qui ont fait grève le 31 mai, que la CGT s’est rendue à la réunion sur « l’extension du Ségur » présidée par M. Antoine Guillou, adjoint à la Maire de Paris.

La délégation de la CGT était composée de collègues éligibles (assistante sociale, aide à domicile), et de collègues exclus du décret (adjoint administratif, adjoint technique psychologue, éducatrice) et exclues (auxiliaire de puériculture en crèche).

Qui va toucher la Prime ?

M. Guillou a annoncé que le prochain Conseil municipal mettrait à son ordre du jour le vote de cette prime de revalorisation pour l’ensemble des personnels éligibles. Au CASVP cela concerne :

–         Les assistants socio-éducatifs

–         Les conseillers socio-éducatifs

–         Les psychologues

–         Les éducateurs de jeunes enfants

–         Les auxiliaires de puériculture des CHRS

–         Les adjoints d’animations et animateurs territoriaux

–         Les agents sociaux aides à domicile

–         Les agents sociaux en CHRS

–         Les agents sociaux en résidence autonomie

–         Les moniteurs éducateurs

La CGT s’attachera à ce que la liste soit exhaustive et que tous les personnels qui figurent dans le décret touchent bien cette prime, en septembre au plus tard, avec effet rétroactif au 1er avril. La CGT s’adresse dès aujourd’hui à l’administration pour connaitre les intentions précises de la Ville, les modalités sur la fiche de paie, etc.

La Ville prévoit aussi de revaloriser certaines catégories de personnel qui ne sont pas listés dans le décret.

Au CASVP et à la DSOL ainsi qu’à la Direction de la Santé Publique, cela concerne les Secrétaires-Médico-Sociales, c’est une bonne nouvelle pour ces collègues, c’est conforme à l’une des revendications portées avec force par la CGT.

Cette extension « extra – décret » de la revalorisation est le résultat du rapport de force construit ces dernières semaines !

Une porte s’entrouvre : il faut foncer ! Les agents qui restent exclus de la revalorisation doivent maintenant se mobiliser !

Aucun service ne peut fonctionner correctement sans l’ensemble des personnels.

Comment accepter par exemple que dans une même équipe en sein de la protection de l’enfance, certains collègues touchent la prime, d’autres non ?

Que peut faire un travailleur social si les droits ne sont pas ouverts par les collègues administratifs ?

Agents administratifs, qui ont été réquisitionné.es pendant la pandémie, il faut monter au créneau !

Pour la CGT les 183 € sont un minimum : une mesure d’urgence dans un contexte d’inflation, ou l’ensemble des prix se sont multipliés par deux voire trois. Tout le monde les veut, tout le monde en a besoin. Mais cela ne suffira pas !

Il y a urgence sur les salaires, notre exigence c’est 183 € maintenant + 217 € très vite, pour arriver à 400 €

·        Il y a urgence sur les conditions de travail 

·        Il y a urgence sur les créations de postes 

·        Il y a urgence à renforcer une action sociale parisienne digne, statutaire et à la hauteur des besoins sociaux

Les agents des services administratifs du CASVP 17 seront en grève dès ce lundi 13 juin.

Construisons le mouvement d’ensemble dont nous avons besoin !

Nous demandons :

  • La liste exhaustive des agents éligibles dans le décret, par corps, par établissement, par service.
  • La liste exhaustive des agents du « périmètre étendu » par corps, par établissement, par service.
  • Les animateurs des clubs séniors font ils partie du périmètre ?
  • Des précisions sur les modalités sur la fiche de paie et conséquences sur l’IFSE.
  • Répercussions sur le montant d’entrée de corps, notamment pour les SMS ?
  • Répercussion sur le plafond ?

Les revendications de la CGT

Extension du « périmètre étendu » aux d’adjoints techniques et aux personnels administratifs pour ne pas mettre à mal la cohésion des équipes.

  • Extension du « périmètre étendu » aux agents de l’ASE.
  • Extension du « périmètre étendu » aux personnels présents pendant la pendémie dans les centres de vaccination.
  • Extension du « périmètre étendu » aux agents sociaux .

 

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